İş Modeli
Algıda seçicilik, insanın algı sürecinde etkili olduğu kabul edilmiş psikolojik bir kavramdır. Çevrede bulunan uyarıcılardan, olaylardan ya da nesnelerden bir yada birkaçına dikkati yöneltmektir. Kurumlarda da bu psikolojik gerçeklik süreci geçerlidir. Yaşanan deneyimler, proje başarıları veya başarısızlıkları, aşırı zıtlıklar veya yüksek riskler, kriz yönetimi süreçleri veya beklenti yönetimi ve en önemlisi ticari gereksinmeler ve potansiyel işlere olan inanç.
Kurumlar da kişilerden oluşurlar ve belli bir deneyim sürecinden sonra kendi reflekslerini oluştururlar. Ersa bünyesinde oluşan bu iş refleksi, projelerin kabulü ve işe başlama öncesinde; gereksinimler, mühendislik formasyonu, ticari karlılık, süreç verimliği, rekabetçi maliyet analizleri sürecinde, seçicilik kavramı ile açıklanabilecek bir risk değerlemesi ve başarı öngörüsü kaynaklı motor refleks oluşturmaktadır. Bu reflekse dayalı proje öngörüleri sayesinde ve kurumsal süreç yönetimi Ersa'nın, her projede başarılı bir kapanış yapan ve sektörde yerini gittikçe sağlamlaştıran yükleniciler arasında yerini almasını sağlamıştır.
